l 相信篇
1. 相信看到是光明，懷疑看到是黑暗；相信看到是道路，懷疑看到是困難。
2. 信者為儲。
3. 知道沒有力量，相信才有力量。
4. 容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
5. 相信是成功的開始，堅持是成功的終點。
6. 世界上最可悲的事是有眼睛視若無賭，有耳朵充耳不聞。
7. 只要你相信，奇跡一定會發生。
8. 懷疑固然可以，求證更加重要。
9. 你一定要相信，自己是世界上獨一無二的，自己一定能成功。
10. 別人能成功，我為什麼不能？
11. 好的公司+好的產品+好的制度+好的文化+好的團隊+好老師+相信+勤奮努力+堅持
=我一定可以成功!
12. 一個確信自己是正確的人，是不會在乎別人的反對和認可的。
13. 與其長時間的懷疑，不如短時間求證。
14. 愛迪生：「我相信：世界黑暗變光明」；
哥倫布：「我想信：世界上有新大陸」。
15. 先信後解為智者。
16. 如果你不能，你一定要，如果你要，你一定能。
17. 懷疑可以用瞭解來解決。
18. 如果確認自己是對的，那就應該走自己的路。
19. 自信心有多強，能力就有多強。
20. 缺乏自信常常是性格軟弱和事業不能成功的重要原因。
21. 成功者的態度包含眾多的成分，但是，最重要的是具有自信心。
22. 失去信心，就會變成懦夫。
23. 相信公司，相信產品，相信制度，相信團隊。相信領導人，相信自己。
24. 阻礙我們成功的第一障礙，也是最大障礙就是不相信。
25. 勇氣和信心是人生路上兩把利器，勇氣常常用，就會有信心。
26. 運氣是為那些不相信自己能夠夢想成真的人們預備的，富人則可以創造自己的運氣。
27. 懷疑是痛苦的開始，真誠是快樂的開始。
28. 不是因為安利難做我們才失去信心，而是因為我們缺乏信心安利才難以成功。
29. 我們從事安利，要的不是別人讚賞或喝彩，
而要的是自己對自己的鼓掌，這就是不可缺少的，有信心！
30. 個越高高在上，自以為是的人，就會斷送自己的一生。
31. 我們看的是人生大目標，不計較眼前的小利益。
32. 人們不是看你說什麼，而是看你做什麼。
33. 人生六大劣根性：
自以為是、不以為然、倚老賣老、老氣橫秋、格格不入、每況愈下。
34. 行為帶動，勝過語言帶動。
35. 思想先到，行為才會到。
36. 眼神可以殺死人，眼神也可以吸引人。
37. 三流企業講產品，二流企業講人才，一流企業講教育。
38. 一個人胸襟氣度是什麼：永遠跟別人學東西。
39. 服一人，千萬人服你。
40. 四對：存對心、跟對人、說對話、做對事。
41. 功勞給別人，責任自己擔。
42. 檢討自己是成功的是開始，檢討別人是失敗的開始。
43. 普通的人，總是愛較大的地方，而特殊的人，才注重較細小的地方。
44. 一個人一定要忍辱負重，才能得到應該得到的東西。
45. 找到對手，才會成為高手。
46. 如果你的個性可以讓你成功，你早就成功了。
47. 八字方針：認真、敬業、守時、守信。
48. 世界上沒有愛，這個世界就像一座墳墓。
49. 珍惜才能擁有，感恩才能天長地久。
50. 愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。
51. 世界上最難打開的門是心門，世界上最難走的路是心路，
世界上最難過的橋是心橋，世界上最難調整的是心態。
52. 用溫情關愛別人比用冷風批評別人更重要。
53. 世界上所有的事情，用權力解決不了，用金錢解決不了，只有用愛才能從根本上解決。
54. 廢話一多，智慧就少。
55. 一個人適當的性情是成就任何大業的首要。
56. 21世紀不是金錢和權力的管理，而是領導人影響力的管理。
57. 清水出芙蓉：好的環境才能出好人；
雕琢出自然：不斷塑造才能出人才；
潤物細無聲：領導人帶動不需要過多說教。
58. 大格局，才會有大智慧。
59. 經驗是插上成功的翅膀。
60. 上流社會：人捧人高；中流社會：人不睬人；下流社會：人貶人低。
61. 激情，就是幹什麼都有這麼一股勁。
62. 多做有多錯，多錯再多改，多改多經驗。
63. 抱怨領導人是兵家之大忌。
64. 做事說話要：重點、效率、速度、簡單、重複、快樂。
65. 九字箴言：單純、相信、聽話、找著做。
66. 低調、扎根、根扎教育。
67. 千錯萬錯，都是自己的錯，千變萬變自己的改變，千點萬點名師指點。
68. 將帥無能，累死三軍。
69. 一頭獅子帶一群綿羊，個個英勇善戰；
一頭綿羊帶一群獅子，個個軟弱無能。
70. 異體同心萬事興，同體異心萬事休。
71. 團結一切可以團結的力量，把人心凝聚在一起才能戰勝一切。
72. 五多：
所說寬容的話；多說尊重人的話；多說關懷人的話；多說鼓勵人的話；多說商量人的話。
73. 五少：
少說抱怨的話；少說做不到的話；少說命令的話；少說諷刺的話；少說批評的話。
74. 修養五度：
成熟度、信賴度、忠誠度、彈性度、柔軟度、興奮度。
75. 心態不如狀態好。
76. 得意不忘形，失意不變形。
77. 我們改變的速度要超過團隊成長的速度。
78. 世界上最偉大的合作是親情合作。
79. 言教不如身教，身教不如境教。
80. 世界上誰也不能發明一種利器，能把愛和情斬斷。
81. 寧願錯誤的熱情，不願聰明的冷漠。
82. 教育過的團隊才是最大的財富。
83. 不要問國家為我們做什麼，要問我們為國家做過什麼；
不要問團隊為我們做什麼，要問我們為團隊做過什麼；
不要問朋友為我們做什麼，要問我們為朋友做過什麼；
不要問家庭為我們做什麼，要問我們為家庭做過什麼。
84. 愈是成功的人，愈像稻穗一樣愈飽滿、愈彎腰。
85. 人只有堅持，才能得到別人的支持。
86. 感恩得助力，謙卑得人緣。
87. 人家比我們強，我們向人家學習；人家不如我們，我們要幫人一把。
88. 領導人的三個基本能力：
團隊的目標是共同目標；
團隊的目標是唯一目標；
尊重個別差異。
89. 最大的智慧：單純；最偉大的人：坦誠。
90. 四度空間：寬度、深度、熱度、速度。
91. 想要的東西×逼真=得到
92. 如果你不能成為領頭羊，就會成為絆腳石。
93. 當我們目標大於困難時，困難就不叫困難。
94. 複雜的事情簡單做，簡單的事情重複做。
95. 穩在起點，贏在終點。
96. 跳高之前，先讓心跳過。
97. 三做：做別人不知道要做的事，做別人不想做的事，做別人做不到的事。
98. 世界上最美的東西是心靈的感受。
99. 台上老師講得好壞占10分，台下聽眾氣氛好壞占90分。
100. 交朋友要有情有意，真情實意。
101. 教育團隊，要耳提面命，不厭其煩，身體力行，暮鼓晨鐘。
102. 不成功是99條抱怨別人，1條讚美自己；
成功是99條讚美別人，1條抱怨自己不夠努力。
103. 狄維士：這個世界沒有別人能幫助到你，只有你自己幫自己。
104. 戰勝敵人一萬次，不如戰勝自己一次。
105. 阻礙成功的四個不良習慣：懷疑、安逸、抱怨、放棄。
106. 成功的四個習慣：
永保學習的心；永遠懷著感謝的心；培養最佳人際關係；培養正面積極思考方式。
107. 當你開始讀一本書時，你會認為你什麼都懂；
當你讀越來越多的書時，你就會認為什麼都不懂了。
108. 人不應有：自我、自大、自負；
人應該：自由、自主、自立。
109. 一個彼此懂得感恩的團隊：留人；
一個充滿銅臭氣的團隊：不留人。
110. 一句好話可以開啟人們的心門。
111. 學到了什麼並不重要，而悟到了什麼才最重要。
112. 領導人的關愛會成為朋友成長的動力。
113. 泰山崩於前，而色不變。
114. 哈佛大學理念：一個人成功與失敗，不在於能力與經驗，而在於思維方式。
115. 吵架讓別人贏，批評讓別人贏，抱怨讓別人贏，我們只要一樣，成功。
116. 我從來不在不該浪費的地方浪費我們的時間。
117. 感謝挫折和困難，有磨練才會有成就。
118. 永遠做領導人心中想做的事。
119. 團隊的人數出來後，教育培訓跟不上非常可怕。
120. 把控自己情緒的人，就能把控自己的未來。
121. 一磅的消極，勝過一噸的積極。
122. 在團隊中消極是最大的毒藥。
123. 給別人一碗水，自己要有一桶水。
124. 高等動物經營效率，低等動物經營忙碌。
125. 靠近冰塊你的心一定會涼，靠近火爐你的心一定會熱。
126. 人們最佩服的人，不是一路往上跑，順風順水的人；
而是摔倒了，百折不撓，爬起來繼續跑的人。
127. 風箏會飛是因為逆風，人會成長是因為逆境。
128. 四句魔術話：
（1）人們不是聽你說什麼，人們是看你做什麼；
（2）知道了不去做等於不知道，做了沒結果等於沒有做；
（3）已完成的事勝過計劃中的大事；
（4）成功的人排除萬難，失敗的人被萬難排除。
129. 與狼共舞，自己要先變成狼。
130. 我的人生經驗告訴我：當我消極的時候，等待我們的只有失敗。
131. 只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
132. 先給心態和觀念，而不能先給能力，因為先給能力，他就只會做事不會做人。
133. 千里之堤，毀於蟻穴。
134. 沒有耐心的愛心不叫愛心。
135. 一個團隊裡要有年齡大的才能做大；一個團隊裡要有年輕的才能做穩。
136. 世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還努力。
137. 你不能改變你的面容，但你可以改變你的笑容。
138. 人不需要常受教育，但卻需要常被提醒。
139. 做任何事情，都要從自己開始做。
140. 富有卻依然很努力，才是真正了不起的領導人。
141. 不敢請求成功者幫助，是因為平時付出太少。
142. 為成功者做事並不是獻媚，而是可以偷得成功人的經驗和時間。
143. 感情交流，思想才能溝通。
144. 大捨大得：
捨得時間學習，捨得時間投資自己，捨得給人機會，
捨得愛與被愛，捨得放棄有限，捨得鼓勵和稱讚。
145. 今日事，今日畢。
146. 說別人需要的話，一生會更快樂。
147. 人與人之間所以會產生誤解，並非意見分歧，而是缺乏瞭解。
148. 經驗是最好的老師。
149. 多一份感恩，少一份埋怨。
150. 人欠你，天還你。
151. 用感動打動別人，用感動帶動別人，用感動讓別人行動。
152. 新朋友需要鼓勵，老朋友需要點撥。
153. 小魚缸裡養不了大魚。
154. 論是非者一無所有，論成長者應有盡有。
155. 最大的自私就是付出，最大的顧自己就是合作。
156. 語言初級階段是瞭解，語言最高境界是感動。
157. 聰明人是說服自己，高明人是擺平自己。
158. 團隊的合作從小的時候開始建立感情。
159. 經驗會給你正確的判斷，錯誤的判斷也可以給你高貴的經驗。
160. 我們要對所有的朋友絕對的尊重，絕對的影響他。
161. 跟10個人建立友誼，10分助力；跟100個人建立友誼，100分助力。
162. 只有縮短成功的時間，才能延長享受的時間。
163. 目標大問題小，問題大目標小。
164. 暫時的合作靠借力，長期的合作靠實力。
165. 團隊的目標是大家的福氣。
166. 我們不是做不到，我們是很容易放棄。
167. 快速成功的兩大特質：
（1）大公無私的熱誠；
（2）懂得欣賞每一個人。
168. 經營別人的企業不如經營自己的事業。
169. 見多大場面，下多大決心。
170. 一念之差上天堂，一念之差下地獄。
171. 重複行動是習慣，習慣決定我們的命運。
172. 清高，清貧的高傲。
173. 成功不靠奇蹟，成功靠軌跡。
174. 有壓力才會有動力。
175. 當我們不會為目標瘋狂時，我們不會達成目標。
老師愛你，你不一定成功；你愛老師，你一定可以成功。
